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Mapa de Pessoal

Instrumento de Gestão 20-10-2016 Administração Pública do Porto Santo
Mapa de Pessoal

O Mapa de Pessoal é um instrumento fundamental de planeamento e gestão estratégica de recursos humanos.

A Direção Regional para a Administração Pública do Porto Santo, prevê, anualmente, o seu mapa de pessoal, nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20/06, considerando as atividades de carácter permanente ou temporário a desenvolver durante a sua execução.

 

cf. Artigo 29.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Direção Regional para a Administração Pública do Porto Santo