Entrar
Pesquisar
      Entrar
      Pesquisar
      Resolução 392/2015Critérios de determinação do vencimento dos gestores públicos das empresas públicas do setor empresarial da Região
      Circular n.º 3/DRAP/2024Circular n.º 3/DRAP/2024 - Opção pelo vencimento de origem de dirigentes da AP
      Governo Regional tudo fará para garantir os direitos e o bem-estar da população"Tempos excecionais requerem medidas excecionais", defende vice-presidente do Governo Regional.
      Progressão na carreira para 6200 trabalhadoresAté agosto deste ano, o Governo Regional já concluiu os respetivos processos de descongelamentos e processou os vencimentos com os aumentos remuneratórios decorrentes das alterações de posicionamento/progressões, num encargo orçamental superior a 1,8 milhões de euros.
      EsclarecimentoVice-presidência repõe a verdade a propósito dos vencimentos auferidos pelos diretores regionais adjuntos
      SIADAP - licença sem vencimentoAvaliação do desempenho na situação de licença sem vencimento
      Ofício Circular n.º 1442/2016Parecer da PGR 13/2016 - Aplicabilidade do limite máximo do vencimento de Ministro
      Resolução do Conselho de Ministros 16/2012Critérios de determinação do vencimento dos gestores públicos
      Circular nº 6/ORÇ/2007Instruções para o processamento de vencimentos ao abrigo do novo programa de vencimentos disponibilizado pela DRI
      Circular nº 11/ORÇ/2003Boletins de alteração de vencimento
      Circular nº 1/ORÇ/2003Boletins de alteração de vencimento
      Governo Regional assegura 5,7 ME para valorização dos Bombeiros da RAMPara as atualizações de 2025, o investimento global no financiamento ascende a 8.270.402,97€, um montante repartido entre o Governo Regional (5.692.529,25€) e os sete Municípios com AHBV (2.577.873,02€). O aumento do vencimento base terá retroativos a janeiro de 2025.
      Perguntas frequentes sobre Licença Sem VencimentoLicença Sem Vencimento
      Oferta de emprego na BEP-RAM para Assistente TécnicoPara o exercício de funções na Divisão de Vencimentos e Gestão Financeira
      Abertura procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de Chefe de Divisão de Administração e VencimentosOferta de emprego com o código OE202012/00565
      Licenças sem vencimentoRequerimento e demais informação relativamente às licenças sem vencimento do pessoal docente
      Licenças sem vencimento: RequerimentoRequerimento para licença sem vencimento pessoal docente
      Equiparação a bolseiro sem vencimento 2017/2018Os pedidos para equiparação a bolseiro sem vencimento para o ano escolar 2017/2018 devem ser remetidos até 31 de junho.
      Vencimento de duodécimos no Sistema Integrado de Apoio à Gestão (SIAG)Nota Informativa n.º 2/GUG/2017 - Vencimentos de duodécimos no Sistema Integrado de Apoio à Gestão (SIAG) relativo à execução orçamental de 2017
      Ofício Circular n.º 20Uniformização dos procedimentos - Penhora de vencimento
      Ofício Circular n.º 16Licenças sem vencimento - pessoal docente
      Ofício Circular n.º 26Equiparação a bolseiro sem vencimento - Ano escolar 2015/2016
      Ofício Circular n.º 51Acumulação de vencimentos com pensões de reforma
      Ofício Circular n.º 27Equiparação a bolseiro sem vencimento - Ano Escolar 2014/2015
      Ofício Circular n.º 8Equiparação a Bolseiro sem vencimento - Ano Escolar 2013/2014
      Ofício Circular n.º 19Equiparação a bolseiro sem vencimento - ano escolar 2012/2013
      Ofício Circular n.º 18Equiparação a bolseiro sem vencimento - ano escolar 2011/2012
      Ofício Circular n.º 1Instruções para o processamento de vencimentos em 2011
      Ofício Circular n.º 8Actualização de vencimentos. Remessa das tabelas de retenção na fonte para a Região Autónoma da Madeira em 2009
      Ofício Circular n.º 59Cessação do envio do recibo de vencimento. Consulta do Portal do Funcionário
      Pág. 1 de 2
      palavras mais pesquisadas pelos nossos visitantes

      Serviços relacionados
      Este sítio utiliza cookies para facilitar a navegação e obter estatísticas de utilização. Poderá consultar a nossa Política de Privacidade aqui.