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Dia Internacional pela eliminação da violência contra as mulheres

25 de Novembro 25-11-2020 Trabalho e Ação Inspetiva
Dia Internacional pela eliminação da violência contra as mulheres

No dia Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres, a Autoridade para as Condições do trabalho vem reforçar a necessidade de esforços urgentes para travar a violência contra as mulheres.

 

Hoje marca-se o Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres. A importância do dia 25 de novembro, assinalado anualmente como um mobilizador mundial para erradicar a violência baseada no género, aumentou consideravelmente com o impacto alarmante da pandemia. A Autoridade para as Condições do Trabalho, enquanto ponto focal da EU-OSHA, vem aderir ao apelo da ação mundial para aumentar a sensibilização e partilhar conhecimentos no sentido de apoiar o desenvolvimento de medidas concretas de luta contra a violência baseada no género.

Uma em cada três mulheres na Europa foi vítima de violência física e/ou sexual, de acordo com os dados recolhidos antes do surto de COVID-19. Assiste-se, atualmente, a uma recrudescência da violência doméstica a nível mundial no contexto da crise sanitária que estamos a atravessar. Esta forma de violência só recentemente foi reconhecida como uma problemática a abordar, tendo em vista a prevenção da violência e do assédio no local de trabalho. O contexto pandémico tem vindo ainda a agravar outras formas de violência contra as mulheres, como a violência contra as profissionais de saúde, as trabalhadoras migrantes ou as trabalhadoras domésticas.

Para mais informações:
• Consulte o artigo da OSHwiki, onde é abordada a relação entre a violência doméstica e o local de trabalho;
• Leia a Proposta de decisão do Conselho que autoriza os Estados-Membros a ratificar a Convenção da OIT sobre a Violência e o Assédio (190);
• Veja a infografia sobre o assédio sexual no local de trabalho;
• Consulte a secção Web sobre mulheres e segurança e saúde no local de trabalho que procura disponibilizar ferramentas para a promoção de uma perspetiva sensível à dimensão de género no local de trabalho.

 

*retirado do site da ACT


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