As novas licenças de parentalidade previstas na Agenda do Trabalho Digno já abrangeram mais de 30 mil pessoas, contribuindo assim para uma melhor conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, um dos objetivos que presidiu à mudança da lei, que pretende também incentivar uma igual participação de ambos os progenitores na parentalidade.
Desde a entrada em vigor da Agenda do Trabalho Digno, em maio, 8141 pais gozaram licença alargada, beneficiando do aumento subsídio parental, que passou dos 25% para os 30% de remuneração nos três meses de acréscimo à licença inicial, aumentando para os 40% no caso de partilha da licença.
307 pessoas beneficiaram das alterações ao subsídio parental inicial, que aumentou dos 83% para 90% da remuneração nas situações em que ambos os progenitores gozem pelo menos um período de 60 dias em exclusivo com o filho.
Já 25.432 pais receberam 100% da remuneração nos 28 dias obrigatórios e sete facultativos do subsídio parental inicial exclusivo do pai.
Fonte: portugal.gov.pt