A Organização Internacional do Trabalho (OIT) disponibilizou o Estudo sobre a diferença salarial entre homens e mulheres em Portugal, que analisa as tendências dos rendimentos das mulheres e dos homens nos últimos 20 anos, por setor, profissão, dimensão das empresas, educação, estatuto familiar e número de filhos.
O Estudo teve como objetivos:
O estudo baseia-se na metodologia ponderada por fatores da OIT (Relatório Global Sobre os Salários 2018/19) para determinar a dimensão e composição relativas das parcelas explicadas e inexplicadas das diferenças salariais entre homens e mulheres e analisar as causas subjacentes.