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Paula Margarido acompanha jovens em formação no Porto Santo A secretária regional de Inclusão, Trabalho e Juventude, Paula Margarido, realizou hoje uma visita oficial à ilha do Porto Santo para dar as boas-vindas aos participantes dos programas de verão ‘Jovem em Formação’, ‘Monitor Júnior’ e ‘Colombo’.
Programa ‘Jovem em Formação’ mobiliza 974 jovens no Funchal O programa ‘Jovem em Formação’, iniciativa da Secretaria Regional de Inclusão, Trabalho e Juventude dinamizada pela Direção Regional de Juventude, mobilizou, este ano, 974 jovens no Funchal.
Governo Regional reforça aposta na juventude com 152 participantes nos programas de verão em Câmara de LobosA secretária regional da Inclusão, Juventude e Trabalho, Paula Margarido, acompanhada pelo diretor regional de Juventude, André Alves, esteve esta quarta-feira no Museu de Imprensa, em Câmara de Lobos, para dar as boas-vindas aos participantes dos programas ‘Jovem em Formação’ e ‘Monitor Júnior’, promovidos pelo Governo Regional da Madeira, através da Direção Regional de Juventude.
Banho de multidão nos programas de juventude no FunchalA Secretária Regional da Inclusão, Trabalho e Juventude, Paula Margarido, acompanhada pelo Diretor Regional de Juventude, André Alves, marcou presença esta quinta-feira no Funchal para a sessão de abertura dos programas “Jovem em Formação” e “Monitor Júnior”, que decorreu nas instalações da Direção Regional de Juventude, no edifício do Ateneu.
Entrega de Polos e Perspectivas de futuro, em Santa Cruz A secretária regional da Inclusão, Trabalho e Juventude, Paula Margarido, esteve esta quarta-feira no auditório da Santa Casa da Misericórdia de Santa Cruz para acolher os 50, dos 358 jovens, selecionados para os programas “Jovem em Formação” e “Monitor Júnior” neste concelho. O momento foi marcado pela entrega simbólica dos polos oficiais dos programas e por um ambiente de proximidade e diálogo informal com os participantes.
Paula Margarido dá arranque aos programas “Jovem em Formação” e “Monitor Júnior” em MachicoA secretária regional da Inclusão, Juventude e Trabalho, Paula Margarido, esteve esta segunda-feira, 23 de junho, na Casa da Música, em Machico, para dar as boas-vindas aos primeiros participantes dos programas “Jovem em Formação” e “Monitor Júnior”, iniciativas promovidas pelo Governo Regional com o objetivo de proporcionar experiências práticas e formativas a centenas de jovens madeirenses durante os meses de verão.
Polo de Emprego da Nazaré: 38 desempregados participaram em sessão de técnicas de procura ativa de empregoA IHM - Investimentos Habitacionais da Madeira, EPERAM, entidade enquadradora do Polo de Emprego da Nazaré, promoveu a 30 de janeiro uma sessão dedicada às técnicas de procura ativa de emprego dirigida a 38 cidadãos em situação de desemprego residentes na freguesia de São Martinho.
Debate | “Inflação, Juros e Consumo - Análise e Perspetivas “Semana da Formação Financeira 2023
Rotulagem AlimentarInformação sobre a Rotulagem Alimentar
Iniciativa - ‘Governo mais Próximo’Sessão de informação
Ações de Informação/Sensibilização sobre Igualdade de GéneroDias 2 e 3 de Dezembro
Ação de sensibilização - Escola Secundária Francisco Franco"Consumo Responsável - Futuro Sustentável"
Formação em segurança no trabalhoA Direção Regional do Património promoveu formação em segurança no trabalho
Curso de formação "Let’s Get It On Kit"Estão abertas inscrições para este curso, destinado a docentes de inglês da Educação Pré-escolar e 1.º ciclo do ensino básico.
Procedimento concursal para o recrutamento de 1 Técnico Superior - Área de EngenhariaInstituto para a Qualificação, IP-RAM
Publicações A Direção Regional de Juventude tem no âmbito das suas atribuições, em conformidade com o artigo 3º, ponto 1, alínea s) do DRR n. º16/2020/M, realizar estudos em áreas com potencial impacto no setor da juventude.
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Governo Regional reforça transição do hospital para casa com reativação do projeto ‘Cuidadores de Apoio ao Domicílio’A governante deixou um agradecimento ao Serviço Social do SESARAM pela visão e pela dedicação na consolidação deste modelo de intervenção e lembrou aos novos colaboradores que esta função exige competência técnica, mas sobretudo empatia e proximidade no contacto com as pessoas.  
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