Elaborado pela Direção Regional dos Assuntos Sociais e Cidadania, em parceria com a Direção Regional do Trabalho Ação inspetiva, Comissão Regional para a Igualdade no Trabalho e Emprego, e União de Mulheres Alternativa e Resposta, este guia encontra-se inserido num dos objetivos do IV Plano Regional para a Igualdade e Cidadania Ativa (PRICA) e segue as recomendações da Resolução do Parlamento Europeu, de 11 de setembro de 2018, sobre medidas para evitar e combater o assédio moral e sexual no local de trabalho.
Presente na apresentação do Guia, a Secretária Regional, Rita Andrade, referiu que “com a elaboração e divulgação deste Guia Digital, damos cumprimento a um dos objetivos do IV Plano Regional para a Igualdade e Cidadania Ativa”, observando ainda que “pretendemos promover a melhoria das condições de trabalho, de todas as pessoas, procurando prevenir a ocorrência de situações que possam criar desigualdades no trabalho, promovendo uma maior justiça laboral e social”.
A complementar ao Guia apresentado hoje, a Secretária Regional relembrou ainda algumas medidas inseridas no PRICA que já se encontram no terreno, tais como o Guia para a Cidadania Juvenil, o Guia das Profissões e o Guia para a Conciliação da Vida Pessoal, Profissional e Familiar.
“Agradeço a todos os intervenientes na sessão pelos contributos e, em especial, à Direção Regional da Cidadania e dos Assuntos Sociais pelo trabalho realizado e pelo cumprimento de mais um objetivo”, concluiu.