Investimento do Instituto de Emprego da Madeira ultrapassou os 4,6 milhões de euros. Primeira edição do «Ultra Trail Emprego» encerrou no Porto Santo, reforçando a proximidade dos serviços públicos às populações.
Entre abril de 2015 e agosto de 2026, os programas de emprego promovidos pelo Instituto de Emprego da Madeira (IEM) abrangeram 979 beneficiários no Porto Santo, num investimento superior a 4,6 milhões de euros.
Os números foram apresentados esta sexta-feira pela Secretária Regional de Inclusão, Trabalho e Juventude, Paula Margarido, durante o encerramento da primeira edição do «Ultra Trail Emprego», iniciativa integrada nas comemorações dos 25 anos do IEM.
A governante destacou ainda os resultados alcançados no apoio ao empreendedorismo local, com a aprovação de sete projetos que permitiram a criação de 12 postos de trabalho.
No contexto regional, Paula Margarido salientou também os resultados dos programas de emprego na integração dos participantes no mercado de trabalho. No conjunto da Região Autónoma da Madeira, a taxa de empregabilidade após a saída dos programas desenvolvidos no setor privado é de 76%, situando-se nos 50% no caso dos programas do setor público.
Estes indicadores permitem avaliar não apenas o alcance das medidas de apoio ao emprego, mas também os resultados alcançados na integração profissional dos participantes.
Iniciado em fevereiro, o «Ultra Trail Emprego» percorreu 25 freguesias da Região, procurando aproximar os serviços públicos de emprego das populações com maiores dificuldades de acesso à rede de Polos de Emprego e Núcleos de Atendimento.
O Porto Santo acolheu o encerramento desta primeira edição, que teve como principal objetivo ultrapassar as barreiras geográficas e de mobilidade que ainda dificultam o acesso de alguns cidadãos aos serviços públicos.
Paula Margarido destacou a importância desta aposta na descentralização e na proximidade dos serviços às pessoas.
«Sempre defendi que, quando as pessoas não conseguem chegar aos serviços, são os serviços que têm de encontrar formas de chegar às pessoas», afirmou.
Nas primeiras 24 ações realizadas, foram convocados 622 utentes, tendo participado 302 desempregados, o que corresponde a uma taxa de participação de 48,6%. A satisfação global dos participantes atingiu 4,77 pontos, numa escala de 1 a 5, com base em 260 avaliações recolhidas.
Durante a deslocação ao Porto Santo, a Secretária Regional visitou também o Polo de Emprego local e participou, juntamente com o Presidente do IEM, Pedro Gouveia, numa sessão de esclarecimento dirigida aos empresários, dedicada à divulgação dos apoios e das medidas de emprego disponíveis.
Pedro Gouveia sublinhou a importância destas iniciativas, destacando a necessidade de assegurar que as características geográficas da Região e as dificuldades de mobilidade não constituam obstáculos no acesso aos serviços e às oportunidades de emprego.
«A orografia da Região, a dispersão populacional e as limitações de transporte ou literacia digital não podem ser barreiras no acesso ao emprego. Foi para aproximar os serviços públicos das pessoas que criámos o ‘Ultra Trail Emprego’ e que manteremos esta aposta contínua nas ações de esclarecimento e informativas», afirmou.