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Ação de Formação Contínua “Digitalização e Transcrição para Braille”
Folheto Informativo N.º 130, da Divisão de Acessibilidade e Ajudas Técnicas - dezembro de 2024
Estágio de Inserção 100 Diferenças: Um programa do IEM, IP-RAM
Folheto N.º 116, da Divisão de Acessibilidade e Ajudas Técnicas - outubro de 2023
Teachers' and school heads' salaries and allowances in Europe – 2021/2022
Este relatório mostra a composição e as diferenças dos salários dos professores e dos diretores de escola nos países da rede Eurydice. Fornece informações sobre os salários efetivos e abrange desde o ensino pré-primário até ao ensino secundário geral. Os dados utilizados para o relatório comparativo estão disponíveis em formato de dados abertos.
Exposição Online
Exposição Online "Reduzindo diferenças, somando oportunidades". Contamos com a sua visita a esta Exposição Virtual!
Concurso Criativo - Dia Internacional da Pessoa com Deficiência
Direção Regional de Educação lança concurso criativo subordinado ao tema “Reduzindo diferenças, somando oportunidades”, para assinalar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência - 3 de dezembro de 2020.
Concurso Criativo - Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (Mupi)
Direção Regional de Educação lança um concurso criativo subordinado ao tema “Reduzindo diferenças, somando oportunidades”, para assinalar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência - 3 de dezembro de 2020.
Do Berço às Letras
Do Berço às Letras é um projeto de desenvolvimento da consciência fonológica em crianças que frequentam o último ano da educação pré-escolar e que pretende esbater, entre crianças da mesma idade e nível escolar, as diferenças na aquisição da leitura.
Reflexões
Alertas... Considerações sumárias...
Programa '100 Diferenças' permite apoios às empresas
Consulte artigo em anexo
Paula Margarido destaca resposta para pessoas com deficiência
“A diversidade não é sobre como somos diferentes. É sobre como valorizamos as diferenças”, afirmou, quinta-feira, Paula Margarido, durante as jornadas alusivas às questões da pessoa com deficiência promovida pela Associação Portuguesa das Pessoas com Necessidades Especiais - Associação Sem Limites” sob a presidência de Filipe Rebelo.
‘100 Diferenças’ integrou 47 pessoas com deficiência no mercado de trabalho
No âmbito das medidas de emprego apoiado, o Programa ‘100 Diferenças’ já integrou, desde 2022, 47 pessoas com deficiência.
‘11 meses, 11 Concelhos’ leva questões do Emprego a Câmara de Lobos
Pedro Afonso tem paralisia cerebral. Graças ao programa ‘100 diferenças’, promovido pelo Instituto de Emprego da Madeira (IEM), está a atualmente a cumprir um estágio na Biblioteca Municipal de Câmara de Lobos. Ontem, durante uma visita da secretária regional de Inclusão e Juventude, Ana Sousa, não escondeu a alegria por estar a trabalhar.
“Na Madeira, ao contrário do Continente Socialista, os alunos têm aulas e o estatuto dos professores é reconhecido e valorizado”
Estabilidade, segurança e concertação social em setores cruciais como os transportes, saúde e educação “em contraste com a rebaldaria que se vive no País das Maravilhas do Socialismo”. É assim que Miguel Albuquerque marca a diferença entre a Madeira e o Governo da República. Falando no debate sobre o Estado da Região 2023, que marca o fim da legislatura, Miguel Albuquerque fez questão de comparar as diferenças entre a Madeira e o Continente em áreas como a Saúde e a Educação.
“Há na não-violência contra as mulheres um progresso muito grande”
Presidente do Governo defendeu hoje que o progresso humano não só contribuiu para um aumento generalizado do bem-estar, mas também para a diminuição de diferenças sociais e económicas entre homens e mulheres
V Conferência dos Presidentes das RUP - 5 de março de 1999
Sob o lema “As nossas diferenças assemelham-se … e nos aproximam…”, realizou-se, em Rémire-Montjoly, Guiana Francesa, a quinta Conferência dos Presidentes
Segurança e Saúde no Trabalho no contexto Feminino
As diferenças de género nas condições de trabalho têm um impacto importante em matéria de segurança e saúde no trabalho, quer pelos setores de atividade onde as mulheres estão em maioria, quer pelo facto de a mulher ter uma maior responsabilidade na vida familiar.
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