As alterações cada vez maiores e mais rápidas da sociedade atual, a todos os níveis, especificamente ao nível das toxicodependências, implicam uma necessidade crescente de explorar um novo campo de intervenção no âmbito da prevenção. O consumo de substâncias psicoactivas em meio laboral não é só um problema do trabalhador consumidor, tem também implicações nos seus colegas e na empresa podendo, por vezes, este problema alargar-se à sociedade em geral (Organização Internacional do Trabalho).
A grande maioria dos indivíduos com problemas de consumos excessivos e potencialmente dependentes de substâncias psicoactivas, têm uma vida e um comportamento bem tolerado socialmente, integrados na família, no emprego, com um núcleo de amigos estável, demonstrando, aparentemente, uma vida social e profissional segura, até que a progressão da sua dependência e a crescente degradação física e psicológica faz quebrar esses laços integradores e deixa a nu a espiral de isolamento e marginalização em que está inserido.
Ao consumo de substâncias psicoactivas estão associadas algumas consequências negativas, nomeadamente, os trabalhadores com consumos regulares apresentam maior incidência de acidentes de trabalho do que os empregados não consumidores. O absentismo laboral, a falta de pontualidade, a pressão dos colegas (conflitos, queixas, violência), os custos de substituição ou de indemnizações aos trabalhadores e à produção (tempo de reacção, capacidade motora, estado de espírito, entre outros), são nesta conjunção, condicionantes e efeitos ligados ao consumo de substâncias lícitas e ilícitas.
Há a necessidade de dotar a população trabalhadora de informação e de competências individuais, sociais e desmistificar mitos, relativamente aos consumos de substâncias psicoactivas, de modo a consciencializá-las para as consequências nefastas, visto que, é na idade adulta que o trabalho assume um papel primordial no dia-a-dia do indivíduo, podendo condicionar todos os aspetos da sua vida desde os relacionais, aos emocionais passando pelos de saúde.
Neste sentido, assume-se que os pilares da intervenção preventiva em meio laboral deverão basear-se, por um lado, na importância da segurança e saúde no trabalho e na promoção e sensibilização para os estilos de vida saudáveis, e por outro, no desenvolvimento de estratégias no âmbito da responsabilidade e da ética organizacional, apoiando as empresas e os trabalhadores e alargando a sua intervenção às famílias e comunidade onde se inserem.
Consciente das potencialidades do meio laboral para intervir ao nível da prevenção do consumo de substâncias psicoactivas, a Direção Regional da Saúde, através da Unidade de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e Dependências, desenvolveu o programa de sensibilização de âmbito regional, “Uma Pausa para a Prevenção”, centrado na promoção da saúde nos locais de trabalho. Os objectivos deste programa prendem-se com a sensibilização, a educação e a informação sobre os riscos e malefícios do consumo de substâncias psicoactivas, junto dos trabalhadores e das suas chefias dos diferentes sectores de actividade.
Algumas dicas:
- Não beba bebidas alcoólicas ou consuma drogas ilícitas. Elas podem ser causa de acidentes graves, enquanto trabalha ou desenvolve outras atividades de risco.
- O consumo de bebidas alcoólicas, bem como, o uso de alguns medicamentos interferem com a capacidade de condução e manuseamento de máquinas.
- Se está num processo de tratamento de dependência do álcool não beba bebidas alcoólicas.
- Se precisar de ajuda fale com o serviço de Medicina do Trabalho ou com o seu médico assistente.