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Publicado diploma que atribui avaliação extraordinária a todos profissionais do SESARAM
O Decreto Legislativo Regional define também as regras a aplicar na avaliação do desempenho e mudanças de posição remuneratória dos dirigentes superiores ou equiparados, intermédios ou equiparados do SESARAM, EPERAM.
Avaliação nutricional será feita a todos os utentes
Esta avaliação passará a constar no registo clínico dos utentes.
Despacho n.º 3/2026
Deliberações, no âmbito do Conselho Coordenador de Avaliação, com vista a uma aplicação objetiva do SIADAP-RAM 2 e 3, no que se refere à avaliação correspondente ao ano de 2025
Despacho n.º 2/2026
Composição do Conselho Coordenador de Avaliação da Direção Regional da Saúde, para o ano de 2026
Relatório de Avaliação Intercalar - Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas
2023
Aviso n.º 115/2023
Homologação por despacho da Subdiretora Regional da Saúde de 28 de fevereiro de 2023, da avaliação final do período experimental da trabalhadora, Ilídia Paula Brazão Vieira Gomez, na categoria e carreira de Assistente Operacional
Modelo 050.01
Interposição de Recurso de Avaliação do Grau de Incapacidade
Relatório COSI - Childhood Obesity Surveillance Initiative - 5ª fase
O relatório COSI referente aos resultados da 5ª ronda do COSI Portugal, realizado no ano letivo 2018/2019, caracteriza o estado nutricional da população escolar portuguesa entre os 6 e os 8 anos de idade
Avaliação Intercalar do Plano Regional de Saúde Extensão 2020 - 2.º semestre de 2019
Plano de Saúde - Monitorização
Avaliação Intercalar do Plano Regional de Saúde Extensão 2020 - 1.º semestre de 2019
Plano de Saúde - Monitorização
Avaliação Intercalar do Plano Regional Saúde Extensão 2020 - 1º semestre 2018
Plano de Saúde - Monitorização
Avaliação Intercalar do Plano Regional Saúde Extensão 2020 - Dezembro 2017
Plano de Saúde - Monitorização
Oferta de emprego
530 - Educação Tecnológica - anual - 1 vaga
Webinar “Ações de Melhoria”
O Observatório de Educação da RAM através da Divisão de Desenvolvimento Organizacional, promoveu, no dia 27 de outubro, o webinar “Ações de Melhoria”, dinamizado pelo Professor Doutor José Saragoça. A iniciativa foi destinada a reforçar as competências das equipas escolares na conceção, implementação e monitorização de ações de melhoria, enquanto instrumentos fundamentais para a promoção da qualidade educativa.
Oferta de emprego (Encerrada)
330 - Inglês (Necessidade temporária) - 1 vaga
Oferta de emprego (Encerrada)
220 - Português e Inglês (Necessidade temporária) 1 vaga;330 - Inglês (Necessidade temporária) - 1 vaga
Oferta de emprego (Encerrada)
200 - Português e Estudos Sociais/História - 1 vaga (Necessidade temporária)
Contabilização da Avaliação de Desempenho e da Antiguidade de Ex-militar
Artigo 22.º da Lei 75-B/2020 - contabilização pontos da avaliação do desempenho de Ex-militar - Alteração do posicionamento remuneratório - Acréscimo dias férias
Oferta de emprego (Encerrada)
120 - Língua Inglesa (Necessidade temporária) 1 vaga;200 - Português e Estudos Sociais/História (Necessidade temporária) - 1 vaga
Curso de formação "Let’s Get It On Kit"
Estão abertas inscrições para este curso, destinado a docentes de inglês da Educação Pré-escolar e 1.º ciclo do ensino básico.
Oferta de emprego (Encerrada)
200 - Português e Estudos Sociais/História - 1 vaga
Oferta de emprego (Encerrada)
120 - Língua Inglesa (Necessidade temporária)
Ofício Circular N.º 157 de 30 de setembro de 2026
Listagem das presenças, na 1.ª reunião geral dos docentes de Expressão Musical e Dramática/Áreas Artísticas, Docentes de Expressão Plástica, Projeto Modalidades Artísticas e Projeto Regionalização do Currículo de Ed. Musical
Oferta de emprego (Encerrada)
400 - História - 1 vaga
Quadro de Avaliação e Responsabilização
QUAR
Ofício Circular n.º 41/2026
Modelos de contratos e orientações - ano escolar 2026/2027
Ofertas públicas
Prazos de candidatura a decorrer
Oferta de emprego (Encerrada)
120 - Língua Inglesa
Oferta de emprego (Encerrada)
300 - Português; 400 - História
Oferta de emprego (Encerrada)
550 - Informática -1 vaga (15 horas)
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Relatório
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2014-2020
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